Мотивация профчленства

      Мотивация профчленства в коллективе нацелена на формирование устойчивого понимания необходимости объединения для решения собственных  социально-экономических проблем.

         К мотивации профсоюзного членства следует подходить системно и комплексно.

Устойчивая мотивация среди сотрудников является:

1. показателем состояния морально-психологического климата;

2. показателем делового и простого человеческого общения в профсоюзной организации;

3. показателем активности профкома по реализации защитной функции;

4. информированная работа;

5. уровень грамотности профактива.

 

Сравнительная диаграмма 

охваченности сотрудников ДОУ

профсоюзом за последние 3 года

 

 

Каждый член профсоюза может:

1. РАСЧИТЫВАТЬ:

- на поддержку профсоюзов в трудовых спорах с администрацией;

- на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест;

- на обращение в профком при ущимлении экономических и трудовых прав.

2. ПОЛУЧИТЬ:

- необходимую юридическую консультацию;

- все виды социальной защиты,  предусмотренной коллективным договором;

льготные путевки в санатории, дома отдыха;

- материальную помощь их фондов профкома.