Всемирный день охраны труда-2022 отмечается 28 апреля 2022 года, 
его главная тема – значение социального диалога и вовлеченности всех 
заинтересованных сторон для формирования позитивной культуры охраны труда.
За время пандемии COVID-19 мы убедились в том, что наличие надежной системы 
охраны труда, функционирующей при активном участии правительств, 
работодателей, работников, органов здравоохранения и всех заинтересованных 
сторон на национальном уровне и на уровне предприятий, играет важнейшую роль 
в сохранении нормальных условий труда и обеспечении безопасности и здоровья работников.
Эффективный социальный диалог позволяет правительствам и социальным партнерам 
активно участвовать в процессе принятия решений в сфере охраны труда. 
Это имеет большое значение на всех этапах – от разработки и корректировки 
политики в области охраны труда с учетом существующих и вновь возникающих проблем
до ее практического применения на рабочих местах. Социальный диалог не только 
способствует выработке более эффективной политики и стратегии в области охраны труда, 
но и вносит решающий вклад в укрепление ответственности и заинтересованности сторон, 
содействуя тем самым оперативной и более эффективной реализации принятых решений.
Позитивная культура охраны труда на рабочих местах означает, что как администрация, 
так и работники дорожат безопасной и здоровой производственной средой и прилагают 
усилия к ее обеспечению. Позитивная культура охраны труда строится на вовлеченности, 
означающей активное участие всех сторон в постоянном укреплении охраны труда. 
Там, где обеспечена высокая культура охраны труда, работники не стесняются выражать 
озабоченность возможными угрозами для своей безопасности и здоровья или производственными 
рисками, а администрация проявляет инициативу в плане совместного с работниками поиска 
обоснованных, эффективных и надежных решений возникающих проблем. Необходимое для этого 
условие – открытый обмен информацией и диалог, построенный на доверии и взаимном уважении.